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關于做好2020年度杭州市職工高技能人才培訓和獎勵工作的通知

發布時間:2020年03月30日

各區、縣(市)總工會,各產業工會:

為深入貫徹落實中央、省、市各級關于加強新時代產業工人隊伍建設改革工作一系列指示精神,不斷夯實職工職業技能基礎,打造一支服務杭州經濟社會高質量發展的知識型、技術型、創新型職工隊伍,為加快推進一城一窗建設和全面復工復產提供堅強的高技能人才保證?,F就做好2020年度職工高技能人才培訓和獎勵工作有關事項通知如下: 

一、高技能人才培訓

各區、縣(市)及產業工會按照國家職業分類和職業技能標準繼續組織職工高技能人才培訓工作。疫情期間,可采取以線上培訓為主的方式進行。

針對今年的特殊情況,市總不再下達培訓任務指標數,各單位可結合自身情況確定培訓數,制定計劃方案,設立專項資金,強化監督落實,確保職工高技能人才培訓落到實處。

二、高技能人才獎勵

(一)獎勵對象和條件

獎勵對象需同時符合以下條件:

1.本市所屬工會實名認證會員。

2.本年度晉級,并取得由浙江省、杭州市本級及區、縣(市)人社部門或部分市總備案同意的國家相關行業主管部門核發的高級工以上(含高級工)職業資格證書(非通用性職業),職業資格證書發證時間為2019年12月1日至2020年11月30日;符合2019年度獎勵條件,但未申請過2019年度獎勵(職業資格證書發證時間為2018年12月1日至2019年11月30日)。

獎勵名額不設上限,各單位獎勵工作任務指導數見附件1。

(二)獎勵職業(工種)范圍

1.浙江省、杭州市本級及區、縣(市)人社部門核發資格證書的職業(工種)。

2.各區、縣(市)及各產業工會結合本地本系統產業特色和經濟發展需求,經市總備案同意的國家相關行業主管部門核發的高級工以上(含高級工)資格證書的非通用性職業(工種)。各地各產業工會自行申報的非通用性職業(工種)不高于3項。

(三)獎勵標準

1.晉級高級工的,每人獎勵500元;晉級技師的,每人獎勵600元;晉級高級技師的,每人獎勵800元。

2.同一對象在2020年度獎勵時間期限內僅限享受一次獎勵,按取得資格證書所享受最高標準辦理。

3.獎勵費用由市總工會承擔。

(四)獎勵申領程序

1.高技能人才獎勵申報的兩種方式:單位統一申報和職工個人網上申報(具體申報流程見附件)。職工采取個人網上申報的需要通過工會會員網上實名認證。

2.市總工會職工服務中心負責受理申請,對相關資料真實性進行審核確認后,統一核發獎勵費用,金額匯入享受人的個人銀行卡,并短信通知。

3.市總工會經濟部負責政策說明、指導檢查等相關服務協調工作。

4.特有職業(工種)申報的截止時間為2020年8月30日前;高技能人才獎勵申報截止時間為2020年12月15日前。

5.《申請表》、《匯總表》等表格可至杭州工會網下載,網址:http://www.2308759.live。

三、要求

1.各區、縣(市)總工會和產業工會要強化學習,深刻領會各級關于職工人才建設的精神實質,結合本地區本系統經濟發展態勢,把握職工職業技能建設方向,有效對接各地產業轉型升級的職業人才隊伍需求,精準服務企業職工技能提升需求,為經濟社會發展助力。

2.要大力高技能人才獎勵工作相關政策的宣傳力度,認真做好組織發動工作,不斷強化服務管理,做好相關保障工作,把政策用好;同時要把好審核關,指導職工按照申報條件和要求如實申報,避免出現漏報、多報、瞞報、虛報等情況出現。

3.要加強調查研究,積極拓展職工職業技能成才渠道,引導更多的職工學技能、提素質,也可參照市本級做法,結合自身實際,制定出臺相應的人才激勵政策,為職工的技能成長提供強有力的政策支持。

附件:

 關于做好2020年度杭州市職工高技能人才培訓和獎勵工作的通知

 

               杭州市總工會辦公室  

                2020年3月30日    

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