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市總工會領導赴發改農林系統相關企業開展職工專項排查督導

發布時間:2020年06月04日



  近日,市總工會黨組成員、副主席陸舞鵠率市總工會第八調研督導組先后赴杭州保靈集團有限公司和浙江太古可口可樂飲料有限公司,開展職工隊伍情況專項排查工作調研。市發改農林工會和市總經濟工作部相關人員參加了督導活動。
  杭州保靈藥業總經理龐孝銓和工會主席張凌向督導組介紹了企業所處行業受到疫情影響后的走勢、復工復產情況、職工隊伍整體情況,特別是和疫區關聯較密切的部分職工群體的生產生活、對工資收入期待等變化,企業工會對促進職工隊伍穩定和協調勞動關系開展的有關工作等情況。
  浙江太古可口可樂飲料有限公司副總經理、工會主席馮曉萍及工會委員會全體成員向督導組介紹了企業在復工復產后生產、銷售和盈利預期,職工隊伍技能持續提升和先進選樹的計劃,各功能組員工團隊的特點和不同需求等情況。發改農林工會在調研過程中著重介紹了市總工會在支持職工學歷提升、員工心理關愛等方面的最新政策和資源。
  督導組認真聽取了有關情況,陸舞鵠副主席充分肯定了企業工會在受疫情影響的大背景下積極發揮自身作用,服務和團結廣大職工,求生存、促發展,協助企業努力做好研發、生產和市場推動等有關工作。針對企業下一階段生產發展的一些可能出現的情況和變化,他要求工會要做好職工的“娘家人”:產業工會要一如既往地關心企業員工和基層工會的實際需要,主動對接,從送政策、送溫暖等方面給予充分支持;企業工會要密切關注職工隊伍情況,及時發現當前職工最迫切最實際的需要;各方要齊心協力支持企業的穩定和發展,保證廣大職工的利益和福祉。
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