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疫情防控常態下“六穩六?!?,工會怎么做?
充分發揮工會作用,做好“三助三?!倍畻l

發布時間:2020年06月05日

  6月3日,杭州市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席鄭榮勝赴臨安區調研工會“穩就業保民生”工作。
  市總工會黨組書記、常務副主席王越劍,臨安區人大常委會副主任、區總工會主席吳云海,區總工會黨組書記、常務副主席魏柏森,市、區總工會有關部門負責人,相關街道總工會負責人等參加調研。
  當天,鄭榮勝一行實地走訪了浙江聚弘凱電氣有限公司和杭州福斯特光伏有限公司,慰問了兩家企業的困難職工,并送上慰問金、慰問品,鼓勵他們積極生活、戰勝困難,有困難及時找工會“娘家人”。
  座談會上,鄭榮勝聽取了臨安區總工會“穩就業保民生”情況和臨安區錦城街道、錦北街道總工會參與“六穩六?!惫ぷ髑闆r匯報,充分肯定了臨安區總工會在疫情防控常態下因勢而變、主動擔責、整合資源、精準服務、爭創一流的工作精神。
  鄭榮勝強調,工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要支柱力量,是職工群眾利益的代表者和維護者。全國兩會剛閉幕不久,各級工會要認真貫徹落實習近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神和全國兩會精神,按照習近平總書記“人民至上”的執政理念,充分發揮工會作用,著眼于今年疫情防控常態下“六穩六?!?,扎實做好工會“三助三?!?,即助創業、助就業、助學業,保安全、保生活、保福利。

  助創業助就業助學業
  鄭榮勝要求,“三助”一要助創業。要千方百計助力復工復產,扎實做好“暖八條”;充分發揮工會組織的獨特優勢,教育引導廣大職工與企業同舟共濟、共克時艱;要維護好企業勞動關系和諧穩定,大力推進工資集體協商制度,通過集體協商平臺化解疫情防控常態化中產生的勞動關系矛盾;要建立健全支持小微企業發展的資金幫扶體系,減免小微企業工會經費。
  二要助就業。要幫助市場主體復工復產,保企業就是保就業;要鼓勵支持擴大就業渠道,通過加強工會療休養基地建設、加快職工文化中心招商引資,擴大職工療休養覆蓋面,助力旅游、餐飲、住宿等第三產業的復蘇;要搭建線上線下就業平臺,實現就業招聘信息有效對接,緩解企業用工難、職工就業難的結構性矛盾;要把提供就業崗位、吸納崗位就業人員作為爭先創優考核的重要內容。
  三要助學業。要繼續做好“春風助學”,幫助困難職工子女上大學;要深化資助優秀農民工上大學活動,提升農民工的整體素質;要幫助轉崗人員開展專業培訓,特別是家政、保安、快遞、送餐員等疫情催生下的新經濟業態就業人員的針對性培訓;要做好待崗人員的集中培訓,為企業今后的發展蓄勢待發做好技能儲備。

  保安全保生活保福利
  鄭榮勝要求,“三?!笔紫纫0踩?。要保政治安全,教育廣大職工聽黨話跟黨走,牢固樹立社會主義核心價值觀,抵制境內外敵對勢力的滲透和破壞;要保生態安全,不能走以破壞生態環境換取經濟發展的老路,要樹立“兩山”理念,踐行綠色發展,守住生態安全的底線;要保勞動安全,做好勞動衛生及醫療保障工作,加強傳染病、職業病、精神病的預防和保健,要更多關心關愛外來務工人員、戶外勞動者,發揮“愛心驛家”作用,做好工會會員意外傷害及家財損失保障,加大政策宣傳力度。
  其次要保生活。要全面排查,開展摸底排查助力就業脫貧,做好下崗失業人員、待崗轉崗人員、減薪欠薪人員、困難返貧人員的排查摸底;要兜住底線,落實“春風行動”等工會幫扶救助政策,確?!皟刹怀钊U稀甭鋵嵉轿?;要分類施助,實施困難家庭人員精準分類幫扶。為有就業能力的人員提供崗位,為無就業能力的人員保障兜底,為因病返貧的人員實施救助。
  三要保福利。要保物質生活的福利,保證工會會員逢年過節、會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗等正常福利,引導工會福利向對口幫扶地區的農副產品資源傾斜;要保精神文化的福利,繼續加大職工療休養的力度,同時做好職工免費體檢、保障職工學習培訓、休息休假權利。
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