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浙江新迪國際食品集團有限公司榮獲浙江省“農民工文化家園”稱號

發布時間:2020年07月14日
  近日,根據浙江省總工會《關于命名2019年浙江省農民工文化家園的通知》,朝暉街道總工會建會企業浙江新迪國際食品集團有限公司被授予“浙江省農民工文化家園”稱號,以表彰其在職工思想引領、價值引導、文化滋養方面發揮的作用。
  浙江新迪國際食品集團有限公司工會始建于2001年,2015年10月建會,目前職工人數224人。多年來,浙江新迪國際食品集團有限公司工會委員會堅持推進職工文化建設,廣泛開展了以拓展農民工思想文化陣地、提升農民工文化生活品質、維護農民工文化權益、豐富農民工精神文化生活為宗旨的農民工文化家園建設。
  一、加強文化建設,打造文化陣地
  公司建有1800平方米的活動場地、藏有1200余冊的圖書,場地包含標準的籃球場地、網球場、乒乓球場、健身房、閱覽室和網吧,免費提供給職工進行學習和鍛煉。同時,還開展了一系列載體豐富、卓有成效的工會活動,參加活動年人數達4000余人、年培訓職工人數達300余人、農民工大專以上學歷提升3人(已畢業2人)。
  二、注重素質提升,創建學習之家
  2015年起,公司陸續聘請了多名國外的專家進行合作,組織開展針對一線技能工、技術人員、研發人員的知識,相繼對國外的先進烘焙技術及先進工藝進行技能培訓。充分發揮了公司工會和人力資源的作用,也為員工利用業余時間提升知識水平和能力素質創造條件、搭建平臺,為公司各類人才的加速培養提供了強有力的支撐。
  三、堅持以人為本,建設和諧家園
  公司始終堅持“以人為本,全心全意依靠職工辦企業”的工作方針和構建和諧企業目標為指引,從2015年就開始落實合理化建議的工作,每季度都開展形式多樣、不同主題的合理化建議活動,充分激發廣大員工的主人翁意識。此外,公司建立工資集體協商制度,并通過工會組織的員工代表大會,征集員工的廣泛意見后,逐步完善了一系列的福利制度:組織優秀員工每年外出旅游、每年一次全體職工的身體檢查、傳統佳節發放節日慰問品、幫扶困難職工等,努力建設溫馨、和諧的職工文化家園。
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編輯:徐炯   瀏覽次數:132

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